Статья 1. Предмет регулирования и
сфера действия настоящего Закона
1.
Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с организацией
санаторно-курортного лечения и оздоровления работников государственных
учреждений Ульяновской области, муниципальных учреждений муниципальных
образований Ульяновской области и
работников государственных органов Ульяновской области, замещающих в них
должности, не отнесённые к государственным должностям Ульяновской области и
должностям государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также
– работники).
2. Действие настоящего Закона распространяется на
работников, для которых организация, указанная в части 1 настоящей статьи,
является местом основной работы.
3. Действие настоящего Закона не распространяется на
работников, имеющих право на санаторно-курортное лечение и оздоровление по иным
основаниям, предусмотренным другими нормативными правовыми актами.
Статья 2. Право работника на санаторно-курортное
лечение и оздоровление в соответствии с настоящим Законом
Каждый работник
имеет право на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с
настоящим Законом один раз в три года.
Статья 3. Полномочия
Правительства Ульяновской области и иных государственных органов Ульяновской
области в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления
работников
1. Правительство Ульяновской области наряду с полномочиями, указанными в
части 2 настоящей статьи, осуществляет следующие полномочия в сфере организации
санаторно-курортного лечения и оздоровления
работников:
1) координация
деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области
в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников;
2) определение порядка осуществления
деятельности по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления
работников, в том числе финансового обеспечения этой деятельности за счёт
средств областного бюджета Ульяновской области;
3) установление квоты
численности работников, санаторно-курортное лечение и оздоровление которых должно
быть обеспечено в очередном финансовом году;
4) установление средней
стоимости одного дня пребывания работника в организациях, предоставляющих
услуги по санаторно-курортному лечению и оздоровлению (далее –
санаторно-курортные организации);
5) осуществление
иных полномочий в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления
работников в соответствии с законодательством.
2.
Государственные органы Ульяновской области осуществляют следующие полномочия в
сфере организации санаторно-курортного
лечения и оздоровления работников:
1) обеспечение
оперативного доведения до сведения работников необходимой информации по
вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровления, организуемых в
соответствии с настоящим Законом;
2) осуществление
деятельности по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления
работников в порядке, определённом настоящим Законом, а также Правительством
Ульяновской области, в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи,
включая учёт работников, нуждающихся в обеспечении санаторно-курортным лечением
и оздоровлением, в соответствии с очерёдностью, устанавливаемой по дате подачи
ими соответствующих заявлений;
3)
заключение соглашений с санаторно-курортными организациями по вопросам
финансового обеспечения деятельности по организации санаторно-курортного
лечения и оздоровления работников и иным вопросам, связанным с организацией
этой деятельности;
4) осуществление иных полномочий в сфере
организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников в
соответствии с законодательством.
3. Исполнительный орган
государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере социальной
защиты населения, наряду с полномочиями, указанными в части 2 настоящей
статьи, осуществляет сбор, анализ и
оперативное доведение в устанавливаемом Правительством Ульяновской области
порядке до сведения государственных органов Ульяновской области необходимой
информации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровления работников.
Статья 4. Организация санаторно-курортного лечения и
оздоровления работников
1. Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников в соответствии с
настоящим Законом организуются посредством возмещения санаторно-курортным
организациям части расходов по санаторно-курортному лечению и оздоровлению в
них работников при условии предоставления такой организацией работнику в
соответствии с заключённым с ним договором права произвести оплату только
разницы между фактической стоимостью путёвки на санаторно-курортное лечение или
оздоровление и определённым настоящим Законом размером возмещения за счёт
средств областного бюджета Ульяновской области части соответствующих расходов
санаторно-курортной организации.
2. Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников организуются в
соответствии с квотой численности работников, санаторно-курортное лечение и
оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году.
Указанная квота устанавливается Правительством Ульяновской области для каждого
государственного органа Ульяновской области, осуществляющего в соответствии с
частью 3 настоящей статьи деятельность
по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, с учётом
мнения соответствующих профессиональных союзов и положения статьи 2 настоящего
Закона.
3. Деятельность по
организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников
осуществляют:
1) государственные
органы Ульяновской области – в отношении работников указанных органов, а также
работников государственных учреждений Ульяновской области, функции и полномочия
учредителя которых осуществляют эти государственные органы Ульяновской области;
2) исполнительный орган
государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере образования,
– в отношении работников муниципальных учреждений образования;
3) исполнительный орган
государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере физической культуры
и спорта, – в отношении работников муниципальных учреждений физической культуры
и спорта;
4) исполнительный орган государственной власти Ульяновской области,
уполномоченный в сфере социальной защиты населения, – в отношении работников
муниципальных учреждений, не указанных в пунктах 2-4 части 3 настоящей статьи.
Статья 5. Размер возмещения санаторно-курортным
организациям части расходов по санаторно-курортному лечению и оздоровлению
работников
Размер возмещения санаторно-курортным организациям части расходов по
санаторно-курортному лечению и оздоровлению работников определяется в виде
произведения:
1) 90 процентов установленной Правительством Ульяновской области средней
стоимости одного дня пребывания работника в санаторно-курортной организации и
количества дней пребывания работника в данной санаторно-курортной организации –
при санаторно-курортном лечении работника;
2) 80 процентов установленной Правительством Ульяновской области средней
стоимости одного дня пребывания работника в санаторно-курортной организации и
количества дней пребывания работника в данной санаторно-курортной организации –
при оздоровлении работника.
При этом продолжительность пребывания работника в санаторно-курортных
организациях для целей настоящего Закона не может превышать
двенадцати дней.
Статья 6. Финансовое обеспечение расходных
обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением
настоящего Закона, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных на эти цели государственным органам Ульяновской области
областным бюджетом Ульяновской области на соответствующий финансовый год и на
плановый период.
Статья 7. Вступление
в силу настоящего Закона
Настоящий Закон
вступает в силу с 1 апреля 2012 года.
Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов
|